一、教学工作

（一）教学运行管理与质量监控

1.本学年按时、按质提交教学管理材料、成绩录入等工作，没有发生一次未按时完成教学任务或未及时报送教学材料或未按时完成成绩的情况。

2.教学运行有序，教学计划调整和教师调停课等手续规范，并及时上报教务处备案。

3.学院每周一下午召开一次教学例会，布置日常教学工作，并专题研究本科教学工作，认真落实党政联席会，每学期都召开6次院党政联席会专门组织本科教学工作。

4.课程考核材料及其它教学管理材料按要求及时完成归档，并组织管理人员认真检查并反馈，要求按时整改。

5.每学期各教研室在专业建设、课堂教学活动、人才培养等方面积极开展主题活动。

6.进一步落实学校和学院的教学质量保障体系建设，确保构建的教学质量保障体系能覆盖质量全过程，保证主要教学环节有质量标准且按标准执行。

7.每学期的教师评学、学生评教、日常教学督导等工作开展有序。认真落实学校听课制度，学院领导、教学督导、教研室同行听评课按时按量完成。教学督导组工作到位且按时提交总结材料。学生教学信息员工作做到及时反馈、整改、落实。全院师生在学生评教、教师评学、教学质量满意度调查中参评率均都达到了95%以上。

8.按时按要求完成学校本科教学基本状态数据以及其他各项教学质量信息的统计、分析、反馈工作；按时按要求编制并提交本科教学质量年度报告；针对学校质量监控和质量分析中发现的质量问题以及提出的质量改进建议等，制定纠正与改进措施，并及时提交整改报告。

9.经过全院师生的努力我院在2016年度的两个学期都被评为考风考纪先进单位。

10.在2016年我院教学秩序运行良好，课堂记录较好，出勤率在校以及院的检查中都在90%以上，班风学风建设成效显著，无一起教学事故。

11.2016年我院在研教研项目校级5项，省级重大项目一项。

（二）教学改革

1.2016年我院教师和教学管理人员发表教学研究论文9篇，其中二类1篇、三类5篇，其它公开发表的3篇。

2.2016年我院开展教学改革实践的活动2项，《报纸编排》课程作品展及《影视创意策划》课程实践作品首映展。汉语言文学专业双学位第一次在全校开设成功，招生人数为33人。

（三）专业建设

1.制订16版人才培养方案，科学、规范的制（修）订教学大纲，提高实践教学的比例。

2.邀请中学高级教师、新闻媒体行业人员、文化传承人等校外专家参与组成我院各专业建设指导委员会。

3.邀请高级工艺美术师周康乐来我院参与文化产业管理专业的实践教学研讨会，并举办了以“剪纸艺术的传承与创新”为主题的讲座。

4.5月25日下午，金沙威尼斯欢乐娱人城院长孟方教授在文传学院会议室作了题为“地方应用型高水平大学的目标定位与文科专业建设”的专题讲座，阐述了对地方应用型高水平大学的理解，专业建设与地方应用型高水平大学建设的关系。

5.我院新闻学专业和文化产业管理专业分别获批为省级特色专业和校级特色专业。

（四）课程与教材建设

1.2016年我院有2项省级精品视频公开课：《现代汉语》、《大学语文》。

2.2016年我院使用网络平台教学专业课程数5门：《网络编辑》、《报纸编辑》、《非线性编辑》、《网络媒体技术》、《网页设计》。

3.2016年我院傅华辰老师出版专著《两周金文形容词研究》，出版公共课教材《应用文写作》。

（五）教学能力建设

1.2016年我院在研一项校级教学团队《大学语文》。

2.2016年我院有6名指导老师指导3名学生参加安徽省第七届高等学校师范生技能大赛，分别获得省级二等奖2人、三等奖1人。有2名教师指导发现杯全国大学生互联网设计大奖赛三等奖2项。

3.2016年我院教师受校级以上表彰共有20余项，涉及教学、党团等各项工作。

（六）实践教学

1.严格按照培养方案开展实践教学，实训开出率100%，每门课程都开设了综合性、设计性实训项目，项目由院组织人员论证并经由教务处认定。我院实训室开放管理规范，开放项目有记录，各项实训教学材料规范。金沙威尼斯欢乐娱人城实训中心被评为校级示范实训中心。

2.4月14日上午，金沙威尼斯欢乐娱人城院长孟方带领文化产业管理教研室主任李娟、新闻学教研室杨文艺、文化产业教研室邹沁园一行4人到埇桥区委宣传部，挂牌实习基地，并就产学研合作事宜进行洽谈会商。

3.我院2016届共有师范毕业生69人，全部安排在宿州市实习基地集中教育实习，文化产业管理和新闻学专业的学生共有毕业生160人，专业实习有30%的学生安排在校外实习基地实习

4.我院2016届本科毕业论文（设计）共228篇，其中在生产、实践、实验中完成的比例为：汉语言文学专业37.7%，文化产业管理44.9%，新闻学52.7%。

5.按时完成2016届本科毕业论文（设计）各阶段工作，严把本科毕业论文的质量要求，鼓励学生完成高质量的毕业设计，我院2016届本科毕业论文（设计）首次查重合格率达到97%。

6.毕业论文（设计）档案材料按要求及时在学院归档，并按时上报教务处。

（七）创新创业教育

我院重视各专业的“双创”教育，专门成立创新创业教育工作领导小组，制定本单位创新创业教育实施方案，分专业、分年级、分班级整理创新创业材料并安排专人负责归档。2016年我院共有4名老师承担创新创业理论课程的教学，有1名老师承担创新创业时间课程的教学，获批大学生创新创业项目国家级2项，省级3项。

二、科技工作

（一）项目情况

本年度，金沙威尼斯欢乐娱人城共申报各类科研项目8项。其中省社科规划项目4项（获批2项），省高校人文社科研究重点项目1项（获批1项），科研平台项目1项（获批1项），共获批4项。与宿州市地方志编纂委员会合作，完成了一项横向项目《宿州市志》审稿服务。

获批安徽省哲学社会科学规划项目（三类）2项；获批省高校人文社科研究重点项目1项；获批校科研平台项目1项。

（二）论文

2016年我院教师共发表学术论文25篇，包括 5篇二类论文、15篇三类论文与5篇四类论文。

（三）出版教材、专著情况

（1）傅华辰《两周金文形容词研究》，黄山书社，2016.08；

（2）朱曙辉《雍乾杭州诗歌社群研究》，安徽人民出版社，2016.11；

（3）朱曙辉《雍乾杭州诗歌研究》，安徽人民出版社，2016.11.

（四）讲座情况

本年度，金沙威尼斯欢乐娱人城教师共举办学术讲座17场，其中教授6场，副教授、博士共5场，讲师6场。金沙威尼斯欢乐娱人城共举办校外专家讲座3场。一项研究报告“虞姬相关文化资源调查与开发策略研究报告”被宿州市文广新局采纳。

（五）发明专利

2016年文传学院共有3项国家发明专利：（1）新闻传播用摄像机支架，专利号ZL201620407064.8；（2）新闻传播用稿件夹，专利号ZL201620407066.7；（3）新闻传播用提词器，专利号ZL201620407063.3。

三、师资队伍建设

1.牢固树立“人才强院”意识，坚持“引培并举”的原则，积极实施“青年教师培养工程”和高层次人才引进措施。引进文化产业管理专业硕士1人、新闻学硕士1人。

2.选派国内重点高校访问学者1人，选派美国卡斯尔顿大学进修2人。

3.认真执行青年导师制，新教师岗前培训通过率100%。

4.指导省级师范生技能大赛获奖6人次，指导发现杯全国大学生互联网设计大奖赛获奖2人次。

5.文化产业管理获批校级“双能型”教学团队。

四、资产与实验室管理工作

1.严格按照培养方案开展实践教学

实训开出率00%，每门课程都开设了综合性、设计性实训项目，项目由院组织人员论证并经由教务处认定。我院实训室开放管理规范，开放项目有记录，各项实训教学材料规范。金沙威尼斯欢乐娱人城实训中心被评为校级示范实训中心。

2.国资管理

金沙威尼斯欢乐娱人城制定了2016-2018物资采购项目库及2016学院年度采购计划，招标书技术参数合理规范，没有受到质疑。验收环节严格按《宿州学院物资采购验收管理暂行办法》执行，程序规范，验收报告齐全。在资产管理方面遵守学校相关规章制度，资产帐、卡、物相符，资产标签张贴完整。

我院指定了专人为资产管理责任人。认真新增资产及时入账，上报资产及时准确，2016年没有发生资产丢失、损毁的情况。

我院按照学校的十三五发展规划，围绕学科专业发展及应用型人才培养目标，经过严密论证，制定了金沙威尼斯欢乐娱人城“十三五”实训室建设规划。

3.实验室管理

我院制定了实验（实训）室安全管理、仪器使用管理、实验室开放管理、环境卫生管理、人员管理等制度；实训室使用正常，未发生安全等方面事故。派专人负责实训室卫生，实训室环境卫生良好，仪器设备摆放整齐，实训室使用记录认真，仪器设备使用记录、维修记录规范、完备。仪器使用率高。

4.节能减排

节水措施、节电措施、开展节水节电活动。供水设施完好、供电设施完好。无私拉乱接现象、无违规电器使用情况。按学校有关规定使用空调。

5.经费使用

我院严格按照财政厅批准的建设计划，制定合理的资金使用方案，2016完成招标采购75万元，100%完成计划。资金使用规范，无违规违纪情况出现。

金沙威尼斯欢乐娱人城严格遵守财经纪律，完全按照学校相关采购程序使用经费，没有挪用和侵占经费现象出现。

五、团学工作

（一）队伍建设

1．坚持周三上午辅导员例会制度。学生工作人员分工合理，职责明确，能及时完成学校布置的各项学生工作。辅导员参加 “全国高校教师网络培训中心”专题培训六次，参加创业培育、心理危机培训各1次。

2. 学生工作人员发表工作论文 2篇,二类1篇,三类1篇。获批省级质量工程（辅导员工作室）项目和省级重大教改项目各一项。获得校级就业指导论文大赛二等奖；2人获校级辅导员论文大赛二等奖,校级辅导员论文大赛三等奖,1人获首届全国高校网络宣传思想教育优秀作品一等奖；校级科研平台1项,指导学生获省级奖励10项。

（二）思想教育

1.学院重视学生思想政治教育，每学期定期召开专门工作会议，宣传社会主义核心价值观，认真落实形势与政策课，且效果良好。

2、开展校纪校规教育、入学教育、文明离校教育、安全教育、诚信教育、考风考纪教育等活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。入学教育与文明离校教育常态化。在入学教育中融入中华传统文化和专业思想等多种教育内容，学生专业归属感强。毕业生离校期间无例违纪行为。

（三）学生管理

1.重视学生日常管理，开展行为养成教育，促进学生成长成才；党政领导、辅导员、班主任下课堂、进宿舍，开展经常性的督查活动。在精神文明建设单位建设中，我院学生宿舍文化建设良好。班级日志使用规范，记录及时、完整。

2. 学生违纪率低。定期走访学生宿舍、教室、活动场所，排查学生安全隐患；发现问题及时处理。无安全事故发生。重视大学生安全教育。安全教育警钟长鸣，将安全教育工作重心前移，预防为主，高度重视节假日安全教育、特殊敏感时期安全教育；锁定安全隐患多发频发关键部门与关键岗位，开展经常性安全隐患排查工作；重视宿舍安全教育与安全检查，将安全教育与评奖评优结合起来。

（四）学风建设

制定学风建设工作方案，有年度工作计划，有明确的、针对性的落实措施。将学风建设纳入《文学与传媒质量保障体系建设纲要》之中，大力弘扬孟二冬精神，开展学风建设年活动，通过定期召开学风建设主题班会、研讨会、宣讲会等多种形式，积极营造良好的学风。（五）心理健康教育

1.重视心理健康教育工作，积极开展心理健康教育宣传；按时完成新生心理普查；积极参加大学生心理健康教育活动月活动。1人获得首届心理健康教育微课比赛二等奖。

2.全院有5名辅导员考取国家二级心理咨询师资格证书。

3.建立心理危机预警、干预、帮扶制度。能及时发现有心理疾病的学生能并及时采取有效措施。

（六）评奖评优

严格执行学校相关文件精神，积极开展政策宣传，按照学校评奖评优程序，规范开展工作。对申报国家奖学金的同学实行“事迹宣讲制度”；班级评奖评优实行个人申报、小组评议、公示等程序，做到公平、公正、公开。

（七）学生资助工作

1.加强组织领导，成立奖助学金，评审领导小组，规范评审程序和公示制度；学生资助工作有专人负责。

2.及时、准确、规范上报各类学生资助数据、档案等资料，无虚报、错报、重报、漏报行为；贫困生档案建立规范。

3. 认真宣传国家资助政策，设立、公布及受理学生资助举报投诉情况咨询电话，开展诚信教育、感恩教育和自立自强教育活动情况。

（八）理论武装与思想教育

1. 金沙威尼斯欢乐娱人城坚持党建带团建，体制健全，机构合理，制度规范。利用党员培训、党员发展开展思想政治教育，每年3月份开展学雷锋活动月活动将思想道德建设定期化，制定班级例会制度，将思想道德教育日常化，在特定时期开展特殊教育，如开学、假期之前开展安全教育等，使得我院思想道德教育形式多样，丰富多彩，内容充实。

2. 积极组织常规主题教育、主题团日、重大节庆日纪念教育等活动。开展纪念五四运动系列主题活动，将五四精神与中华民族自强不息精神结合起来，开展“青春.梦想.未来”主题设计活动，开展“青春风”五四专刊征文活动。积极开展纪念反法西斯胜利70周年系列活动。如策划“正义必胜的民间书写”活动，组织学生利用暑期时间去寻找战争的亲历者，采访并写成了报告进行评奖。

3. 从院、班级两个层面设计学生人生观、世界观、价值观教育方案，将人生观、世界观、价值观教育纳入学院思想政治教育的重要日程，以班级活动为载体，鼓励、组织班级开展个性形式的人生观、价值观教育活动，包括班级主题辩论赛等形式。进

4.弘扬社会主义核心价值观，优秀传统文化教育活动持续推进。举办传统节日推荐会主题活动，以元宵、端午、清明、七夕、中秋、重阳等节日为契机，开展系列活动，积极开展各项班会，以不同的行使宣传社会主义核心价值观和党的先进思想。

（九）团务管理与团建创新

1.加强团总支、团支部建设，坚持“党建带团建”，团建工作制度化、规范化。院学社会、团总支年度工作总结材料齐全。

2.做好团员管理与教育工作；加强学生骨干培训。

3.定期开展主题多样的团日活动，如：爱国主义、诚信教育、感恩教育等主题活动。

4. 完成团籍注册、团费收缴、团组织关系转接、团情统计等基础工作。重视团的信息统计工作，团内评优和推优入党工作形成制度，操作规范、成效显著。

（十）文体艺术与素质拓展

三大比赛落实“想”：中国风徽章设计大赛，创意营销大赛，生活环保海报设计大赛，培养大学生良好的生活习惯，培育勤俭节约的优良作风，共同打造宿州学院美好环境。

四大比赛落实“说”：说课，师范生教学技能比赛取得好成绩；朗诵会，“缅怀国真·致敬青春”朗诵会，表达对诗人汪国真的悼念与追思；感恩教育，提升学生对社会主义核心价值观的认识；演讲，“自立自强励志成才 报效祖国”大学生演讲比赛每年都第一。

五大比赛落实“写”：正义必胜的民间书写，利用暑期时间去寻找战争的亲历者，采访并写成了报告；未来教师技能大赛之粉笔字比赛、钢笔字比赛；新闻写作；科研立项；青春杯文学作品征集比赛。六大比赛落实“做”：剪纸大赛、装饰画比赛、摄影比赛、视频制作、寒假归来话职场、暑期三下乡。“四能”工程丰富了校园文化生活，提升了学生的应用型人才素养。

（十一）社会责任教育实践

开展大学生志愿者实践活动10余次。组织开展暑期社会实践活动三次，参与人数近1000人，志愿活动开展规范有序，参与面广、管理规范、活动经常、有形有效。被推荐参加省级暑期社会实践比赛，2人获得省级奖项。2016年暑期社会实践团队4支，积极开展三下乡活动。学院获得2016年大学生暑期“三下乡”社会实践优秀组织奖，1个优秀团队，2篇优秀调研报告。

2016年，我院落实西部计划措施得力，西部计划1人，后续管理和服务工作扎实有效。

（十二）学科竞赛、课外科技与创新创业

学院积极组织学生参加学科竞赛、课外科技竞赛等活动。组织参加昆山花桥杯、挑战杯师范生比赛。3人得第七届师范生教学技能竞赛语文前三名，获得省级比赛奖项10人。

活动按职业规划组和创业组分组比赛。比赛过程中，选手都辅以PPT展示自己的规划与创作，并加以陈述。比赛展现了参赛者的想象力、扎实的电脑软件应用能力、口语表达能力与组织能力，并表达了勇敢追逐梦想，勇于实现梦想的决心。评委在PPT展示后加以提问，旨在观察参赛者随机应变能力。本次学院初赛将评选出优秀作品参加全校决赛。

学生科研立项成果显著，共获批国家级大学生创新创业训练计划立项2项；省级大学生创新创业训练计划立项3项；大学生科研立项15项；学生发表学术论文3篇。

定期开展创业培训、组织开展创业讲堂，培训学生100余人。

六、就业工作

1.学院成立以总支书记蒋宗霞、院长孟方为组长，总支副书记王绍卫、副院长李月云为副组长的就业工作领导小组，对学院招生就业等方面公开、公正、公平地制定决策，下设有就业指导与服务办公室，各教研室主任、班主任、辅导员分工明确，建立沟通协调机制，确保学院招生就业工作顺利开展。召开招生就业工作专题会议5次，针对赴池州招生宣传人员安排，毕业生研究生报名、复试等实际问题给予指导；动员学生报考西部计划、村官、“三支一扶”等项目。

2.积极举办就业创业专题讲座或报告8场, 更加科学有效地为毕业生提够就业创业指导和心理疏导。如孟方所做《地方应用型高水平大学的目标定位与文科专业建设》的报告，优秀毕业生谢晏庆做《一个媒体人的素养》的报告。

3.积极组织招聘会、宣讲会活动。举办形式多样的校园专场招聘会近百场，为我院毕业生提够良好的择业、就业机会，促进毕业生就业。

4.利用学院就业网、班级QQ群、微信等方式，及时进行毕业生就业信息统计和发布用人单位需求信息，发挥了新媒体的信息功能，成效显著。

5.特色做法表彰情况。认真做好就业工作，关心毕业生就业创业情况。鼓励学生到边远地区就业。优秀毕业生徐双双远赴新疆乌鲁木齐142团小学支教，15级新闻学专升本学生康引兰采访报道作品《我的青春之花在祖国最需要的地方绽放——记我校义务支教西部优秀毕业生徐双双》获第十三届安徽省高校校园“好新闻”二等奖；以“女大学生卖水饺产值超千万为题，《新安晚报》报道了我校优秀毕业生丁娇娇的优秀创业事迹，被称“水饺西施”。《凤凰网》、《腾讯网》、《新浪网》、《南方网》等国内一批著名的网站不断进行了转载宣传报道。

6.加强校地合作，拓宽就业市场。积极赴徐州、南京、苏州、上海、杭州等城市进行市场调研，与企业洽谈实习基地建设。在原来上海东方激光教育有限公司、宿州明丽传媒、就业基地基础上，2016年，新开辟实习就业合作单位——苏州心愿树学校，为我院毕业生提够更多的择业机会。

7.教师积极参加就业创业相关大赛、论文评比、项目申报，2016年大学生就业创业优秀论文评选中1人获得校二等奖。

8.邀请用人单位参加供需见面会。邀请上海龙文教育、上海迪信通、安徽垦荒人、宿州艺术培训中心4家用人单位参加在我校举办的人才供需见面会，为学生提够100余个就业岗位。

9.就业质量与就业评价

初次就业率，8月底毕业生初次就业率低约为90%。最终就业率。就业率为97%，达到我校就业率既定目标。有效协议书、合同等材料。签约数为51.58%。毕业生自主创业情况1人，创办辅导班。按时提交调研基础数据和资料，为学校撰写就业分析报告提供依据。

七、领导班子与基层组织建设

（一） 专题学习教育

成立《金沙威尼斯欢乐娱人城“两学一做”学习教育方案》和《金沙威尼斯欢乐娱人城“两学一做”实施计划》，成立学院学习教育领导小组，扎实深入开展“两学一做”专题学习教育活动15场次，下半年以来，积极组织开展“将看齐见行动”专题研讨4次。

根据上级党委和宣传部门的要求，制定《金沙威尼斯欢乐娱人城2016年度理论中心组学习计划》（上半年与下半年）和《金沙威尼斯欢乐娱人城教职工理论学习计划》（上半年与下半年），保质保量完成“三个专题”学习教育与研讨；开展“支部书记上党课活动”，党总支书记蒋宗霞、教工支部书记张德岁、学生支部书记李月云、吴琼瑶、张彪分别在所在组织层面为党员师生上党课1次；按照校党员《关于开好2016年度专题组织（民主）生活会的通知》，严肃学院组织（民主）生活会制度，领导干部通过座谈、网络平台等方式，广泛收集意见和建议，并采取措施对征集的意见和建议进行整改；年度开展《党章党规知识测试》《习近平总书记系列讲话测试》等活动两次；坚持岗位职责制度，科级以上岗位实施“亮身份”活动；上述各部分材料完善、上报及时。

加强对党支部专题学习教育督导，领导小组能亲自参加支部的相关学习和实践活动；及时向学院推送学习教育新闻10份，其中由我院组织的《我校赴淮安开展“两学一做”学习教育活动》被校园网采用。按时上报专题学习教育工作统计表，包括《党组织关系排查统计表》10多份/次，《党章党规测试》等考试分数统计、《领导干部个人情况登记表》、《学生党员学习教育统计》等各类统计报表；按时完成党总支、4个支部的“专题学习教育纪实评价系统”400多项数据的上报工作，真实记录了学院专题学习教育的进展和整体情况。

积极拓展学习方式，在集中学习和自学的基础上，创造性地开展专题学习教育，成效显著，年度开展“赴淮安开展‘两学一做’学习教育活动”1次，参与师生近20人，开展党员“走进六合社会活动”1次，参与师生30多人。

（二）领导班子与干部队伍建设

认真贯彻落实《宿州学院二级学院党政联席会议制度》（党委发〔2011〕24号）认真贯彻执行党的民主集中制，“三重一大”决策制度落实到位，会议记录规范、完整。

坚持“党总支主体责任”制度，坚持周一例会制度，认真研究党建和思想政治工作，压实主体责任，年度发表大学生思想政治教育类论文5篇，获“2016年度优秀基层党支部”1个，4人被评为“校优秀共产党员”“校优秀基层党务工作者”等荣誉称号，党建工作较好地促进了本单位的事业发展工作。

坚决执行党员领导干部民主生活会和双重生活会制度，领导干部经常参加学院、所在支部的民主生活开，开展民主评议党员活动；严格按照《宿州学院关于召开2016年组织（民主）生活会的通知》的要求，严肃民主生活会制度，在广泛征集意见和建议的基础上，形成了领导班子、领导干部个人的任务清单，做到了责任明确、整改有方。

按要求参加校党委和上级布置的各类专题学习教育，参加学校组织的各类研讨、干部培训和三个专题测试；利用周三例会和党总支周一例会，及时学习、传统上级文件规定和会议精神，对学院教师和科级干部进行理想信念教育、党规党纪教育。结合年度学习教育内容，调整年度培训方案，制定了《学院理论中心组学习教育计划》和《学院教职工学习教育计划》，师生党员“四个意识”显著提升，教育成效显著。

严格执行“领导干部个人事项报告制度”，年度开展相关教育1次，4位处级领导干部分别填写了个人事项登记表，真实上报企业兼职、出国出境、子女情况、财产状况等个人信息，无漏报、瞒报情况的发生。

（三）基层党组织建设

基层党组织健全。现有党支部4个，其中教工支部1个，学生支部3个；党总支委员、各支部委员分工明确，做到有条不为。（本项自评得分：1分） 根据《中国共产党基层组织条例》和学校党委的部署，6月份开展了基层组织换届选举工作，部分调整了各支部的人员构成，组织队伍得以充实；各组织结合所在支部情况，开展学习教育活动合计30多场次，有效发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

注重工作的稳定性、持续性和创新，完善党支部工作制度，各支部年度工作有计划、有总结，有记录和检查，切实发挥党总支和支部委员的督导作用。（本项自评得分：1分）坚持“三重一大”制度，坚持信息公开制度，完善学院“信息公开”平台，拓展新媒体平台，实行师生评奖评优公示、重大事项公示制度，年度公开信息20多份/条。坚持党的民主集中制、坚持党政联席会议制度，定期召开党总支委员会议，研究部署党建工作，会议记录教规范、完整。严格执行“三会一课”制度，定期召开师生组织生活会，开展毕业生党员职前教育活动和文明离校活动，会议有记录，有新闻。坚持周三学习制度，指导学生支部开展各类公益活动和专业性活动，学生蔡曼茹获校“好支部、好党员”演讲比赛二等奖。

（四）党员队伍教育管理

根据《学院“两学一做”学习教育实施方案》《学院党总支理论中心组学习计划》《学院教职工理论学习计划》，确定周一、周三为定期学习日期，学生支部积极参与换届选举工作，开展了“毕业生党员职前教育活动”；按质按量完成相关培养教育工作，年度培养积极分子116人，发展党员35人，转正38人。

严格执行校党委下达的党员发展计划，发展党员程序规范，年度上报相关材料包括24/25期《积极分子培养方案》《学院积极分子课程大纲》《考核成绩》等，上下半年《学院发展党员统计表》《学院党员转正统计表》等，各类材料上报及时、齐全。 严格执行民主评议党员制度，利用民主生活会、组织生活会、评奖评优、年度考核等时机，开展党员评议活动和党性分析评议，严肃了党的纪律，加强了党员管理。先后开展2012-2015年度党费普查、补交工作和2008-2011年度党费普查和补交工作，补交党费2.4万多元；年度教职工党员党费收缴及时，实行党费收缴公示制度。

按照校党委要求，更新学院党员数据库1次，及时完成数据库的数据录入、转接工作，各类统计报表完整及时。按照省委教育工委和校党委的部署，3月份启动学院师生党员党组织关系排查工作，排查时间持续4个多月，排查师生党员组织关系800多人/个，排查出失联毕业生学生党员7人，摸清了毕业生组织关系现状，规范了组织关系接转回执制度，为全国性党员教育活动开展做出了贡献，为学院党员教育的开展奠定了基础。

八、思想政治工作

（一）理论学习

坚持党总支理论中心组学习制度，坚持教职工政治学习制度，制定相关学习计划和方案，中心组年度学习30多次，教职工年度学习30多次，并及时对学习情况进行记录、总结、新闻发布。

（二）思政教育

坚持立德树人，积极开展理想信念、爱国主义、思想道德和普法宣传等教育活动，培育和践行社会主义核心价值观，年度开展学生思想政治教育活动10多次；（本项自评得分：2分）.重视师德师风建设，弘扬孟二冬精神，措施有力，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围，年度开展以“弘扬传承孟二冬精神”为主题的师德师风建设活动3次；注重加强意识形态工作，学习贯彻落实学校意识形态工作文件，及时掌握师生思想动态，及时发现突发性事件苗头；不断增强工作预见性，年度开展师生座谈共5次，辅导员获得省级以上奖项3项，校级奖项5项；积极采取措施营造和谐稳定的内部环境，全年无任何矛盾冲突事件发生。

（三）院（部）文化

广泛开展师生喜闻乐见、丰富多彩的校园文化活动，年度校园文化活动20多场次，其中“第四届民俗文化节”“摄影作品展”“手工艺作品展”等活动的专业化、品牌化得以深化重视加强传统文化教育，以年度“民俗文化节”“手工作品展”为依托，广泛开展师生传统文化教育；“一院一品”文化建设工程扎实推进，“民俗文化节”受到《安徽青年报》“宿州电视台”《拂晓报》等地方媒体报道（。

（四）文明创建工作

积极开展精神文明创建工作，开展“感恩教育”“社会责任感教育”“爱国主义教育”等活动，不断拓展活动有品牌度，精神文明建设成效显著；积极开展节约型校园建设、文明校园、美丽校园活动，组织受资助学生开展义务劳动多次，组织开展班级植树活动，“学院园林”初具规模。

（五）宣传工作

重视校内外新闻宣传工作，学院网年度发稿量65篇，向学校新闻网推送稿件8篇，“第四届民俗文化节”活动受到省级媒体《安徽青年报》报道，《那年青春，我们正好…..》视频作品在2017年1月7日上传爱奇艺视频网后，受到多方关注，展示了我院师生良好的形象委派专人负责学院网站建设，重视微博、微信、qq等新媒体建设，开展相关学术报告1次，鼓励学生参加各类互联网+大赛，获国家级二等奖1次。开通了学院团总支、各行政班级公众微博、微信，及时更新、上传各类教育信息。

严格遵守国家新闻纪律，委派2位教师参加教育部、国家新闻广播电视总局暑期《全国新闻院校马克思主义新闻观教育专题培训会》，通过课堂教学、研讨会、讲座等形式，及时传统习近平总书记“2.19讲话”精神。全年无任何违纪行为发生（本项自评得分：1分）。严肃报告会、各类讲座、论坛和自办刊物《青春风》的管理工作，制度健全，管理到位，全年无任何违规违纪现象出现。

（六）统战工作

坚持国家统战工作制度，贯彻落实宿州学院相关文件和会议精神，精心部署上级交付的统战工作，孟方院长被选举为民进宿州主委，2位民进党员坚决拥护中国共产党的执政和领导地位；年度学生团员参军入伍2人。

九、党风廉政建设工作

（一）组织领导

制定年度党风廉政建设工作计划，成立学院党风廉政建设领导小组，做到目标明确，责任到人；接受上级党委、纪委年度党风廉政建设中期检查，收到好评，全年无任何党风廉政建设问题（本项自评得分：4分）；坚决执行党委主体责任制，坚持党员领导干部“一岗双责”制度，有效预防了党风廉政建设问题的出现，有力推动了学院教育教学事业发展。

（二）工作落实

坚持党风廉政教育活动，深入学习了中央纪委和省纪委十八届六中全会精神，按照校纪委重点岗位、重要节庆点和时段关于预防腐败的通知和文件精神，开展“四风”问题的警示教育，全年无任何“四风”等问题；利用周三例会和党总支周一例会，能开展经常性党风党纪教育，严明六大纪律、八项规定和省委三十条规定精神，全年无任何违规违纪问题出现；坚决贯彻落实党风廉政建设有关政策规定，建立责任落实、动态监测、预警处置、检查评估的权力制约与监督廉政风险防控工作机制与工作制度。

十、群众工作

（一）工会、教代会工作。开展教职工四人排球赛，积极组织教职工参加校春季运动会，利用学院图书室资源，活跃教职工文化生活；认真做好教职工思想政治工作，注重提高教职工整体素质；为困难教职工排忧解难；认真做好教代会工作，年度提出议案4件，其中3件被立案；利用校园网推行学院信息公开，做到公开公平公正。

（二）包保责任制落实情况。.认真执行学校《安全稳定工作目标管理考核细则》相关规定，认真做好师生安全教育工作，坚持节假日安全教育制度、外出登记制度，坚持特殊部门的安全责任制。全年无任何安全稳定事故发生。

（三）武装工作。认真做好新生军训工作，获得年度军训会操比赛第一名；重视大学生征兵工作，完成近1000名学生的登记注册工作；年度入伍2人。